日本では人材不足が深刻化し、
製造業・建設・物流・清掃・介護などのブルーカラー職種 の求人が年々増えています。

特に

• 安定した収入
• 長期雇用
• 技能を磨けば昇給・資格手当がある
  などの理由で、国内外の求職者に非常に人気があります。

この記事では、
未経験から採用されやすい職種／外国人が働く際の注意点／面接に通過する実用技術
をまとめて解説します。

■ 1. 日本で需要が高いブルーカラー職種一覧

ブルーカラーと一口に言っても、仕事内容・給与・向き不向きは大きく異なります。

● 1-1. 工場作業（食品・部品・組立・検品）

仕事内容：
ライン作業、検査、梱包、機械操作 など。

平均時給： 1,200〜1,600円
特徴：
・未経験OKが多い
・夜勤は給与が高い
・外国人採用に積極的

向いている人：
コツコツ作業、集中力がある人。

● 1-2. 倉庫・物流（仕分け・ピッキング）

仕事内容：
荷物仕分け、入出荷、フォークリフト操作（資格必要）

平均時給： 1,200〜1,700円
特徴：
・男性に人気
・即日勤務可の派遣案件が多い

ポイント：
フォークリフト資格があると 時給+200〜400円 上がりやすい。

● 1-3. 建設・施工（解体・内装・足場・土木）

平均日給： 10,000〜18,000円
特徴：
・技術職は長期的に高収入
・資格取得で大幅に昇給

資格例：

• 玉掛け
• 足場組立
• 重機オペレーター

向いている人：
体力があり、屋外作業が苦にならない人。

● 1-4. 清掃（ビル・ホテル・病院）

平均時給： 1,100〜1,400円
特徴：
・年齢不問
・軽作業が多く女性にも人気
・勤務時間が柔軟（早朝・深夜も可）

メリット：
体への負担が少なく、長期間続けやすい。

● 1-5. 介護・福祉（訪問介護・施設）

平均月給： 22万〜30万円
特徴：
・資格手当が付く
・外国人採用が非常に進んでいる
・将来性が高い

必要資格（あれば優遇）：

• 介護職員初任者研修
• 実務者研修

■ 2. 外国人が働く場合の注意点（重要）

日本で就労する場合、在留資格（ビザ）が非常に重要です。

● 2-1. 働けるビザの種類

ビザ種類	働ける職種
技能実習	製造・農業・建設など特定職種
特定技能（1号）	介護・外食・清掃・建設・農業・加工など12分野
技術・人文・国際業務	事務・IT・貿易など
永住・定住・家族滞在	原則すべて可能

ブルーカラーで最も多いのは 技能実習・特定技能。

● 2-2. 日本企業が外国人採用で重視する点

✔ 日本語コミュニケーション

最低限 N4〜N3レベル を求められることが多い。

✔ ルール・時間を守れること

遅刻・無断欠勤に非常に厳しい。

✔ 長期雇用の意思

1年以上働く意欲があるかを重視される。

✔ 職場でのトラブルが少ない性格

協調性を企業は非常に重要視している。

■ 3. 採用されやすくなる面接テクニック（現場仕事向け）

ブルーカラーは面接がシンプルですが、通過率を上げるにはコツがあります。

● 3-1. よく聞かれる質問

• いつから働けますか？
• 夜勤・残業は可能ですか？
• 体力には自信がありますか？
• 長期間働けますか？
• 日本語の会話は問題ありませんか？

● 3-2. 高評価につながる回答例

● 「夜勤・残業に柔軟に対応できます」

企業が最も喜ぶポイント。

● 「安全第一で、指示をしっかり守ります」

現場ではこれが何よりも重要。

● 「未経験ですが、早く覚えるために努力します」

学習意欲は大きな加点要素。

■ 4. 雇用形態の違いと選び方

形態	メリット	デメリット
正社員	安定・賞与・社会保険	採用ハードルが高い
契約社員	採用されやすい	有期契約
派遣	すぐ働ける、時給高め	長期雇用が確約されない
アルバイト	自由度が高い	収入が不安定

初めは派遣・契約から入り、
スキルアップ → 正社員登用 を狙うのが一般的。

■ 5. 長期的に稼げるようになるためのキャリア戦略

✔ 資格を取る（フォークリフト・玉掛け・介護資格など）

給与が安定的に上がりやすい。

✔ 日本語力を上げる

現場リーダー・教育係になれる。

✔ 同じ会社で長く働く

企業が最も評価するポイント。

■ まとめ

日本のブルーカラー職は、
「未経験でも始めやすい」 × 「長期的に需要が高い」
という大きなメリットがあります。

採用を勝ち取りたいなら、

• 求人の特徴を理解する
• 必要な資格や日本語力を押さえる
• 面接で信頼感を示す
  これが成功の鍵です。

安定して稼げる働き方を実現したい人に、非常におすすめの分野です。